苏瑛其人行事，干净利落，落花流水。
只一个下午工夫，苏总经理就将孟川当前这一摊子💺🖼🗼事全部熟悉得一清二楚。
晚饭后，苏瑛特☰🂿地召集兴远公司核心人员🔧🃂🔽开了一场会议。⛚🚽
所谓🙏的兴远公司核心人员，🆒便是孟川、孟清芮、曹兴、苏瑛。
其它的🅬🉥比如孟母孟父，也就是挂个名，就没麻烦二老🃠🙎🉑还开劳什子🀜♏的会。
会议中苏瑛总共说了两件事情，第一件就是目前公司事务相对简单，她已经全部熟悉🗝🜪🄻并能够处理的过🍾🍱来。
第二件🅬🉥就是，一如孟川之前计划的，先将🔧🃂🔽公司的🎹主要部门搭建起来。
“🃬🚺😛技术、销售、采购、财务，这是当务之急。我的建议是，当前每个部门都先设🖱立一名主管，再有至少一名副手……其它的比如人事、比如行☟🀩⛈政、比如质量，当前就由我以及两位董事长负责，等公司规模大了以后再进行细分。”
“目前公司的工作量尚可🃛😣🃉，繁杂工作🎃🎗可以完全交给我，两位董事长主要负责监督以及确定大方向。”
苏瑛腰背☸🄎☄笔挺的，在孟川坚持下坐在了孟川家客厅餐桌的朝南正位🎔🐶🄖。
在餐桌的正左侧，架着一块白色幕布。
苏瑛已经将公司架构做成了图表放在她笔记本电脑上，🄎☃☔用她带来的🎔🐶🄖家用投影机，放映给孟川三人看。
“因为公司初创，以及公司🆒目前令人惊奇的优异发展状况。这四个部门主管以及副手其实并不需要多精通，只要是略懂并且肯吃苦肯学习就行。🄚如果孟董有🐫🂵📊什么人推荐，可以直接安排。”
“🃬🚺😛🃬🚺😛就比如财务，孟清芮目前就完全可以胜任。只是因为私人农家乐项目的庞大繁忙，目前是仍需要招一两名会计来帮忙的。”
“如果各部门有不懂的，不管非专业性的或专业性的，都可以过来问我。我说句可能大家觉得我骄傲的话，我认为🚾🙃🇯目前公司能够遇到的问题，我还是都有能力解决的。”
说到这里，苏瑛谦虚☱的笑了笑。但孟川三人都觉得，苏瑛好像并没有在说大话。
“当然了，我先打个预防针。以后等公司发展起来后，如果这些🀜♏刚开始的主管没有进步，没能跟上公司的脚步，孟董到时候必须要大义灭亲。”
苏瑛停了下来看向孟川，等待他推荐人选。
“既🙏如此，那就孟小妹主管财务。只可惜饶馨不知💺🖼🗼怎的，说什么都不肯从兼职转为全职，所以💷🖞📬副手只能招人。”
“财务必须是可信任之人，我🔓⛷先看看我熟悉的会计有无愿意来的，没有再招人。”
苏瑛拿出纸笔一边记录的说着。
“销售主管就定曲♺阳。我小叔其实是最好人🚾🙄🇸选，可是他公司不放人，他们老总知道我挖人还给加了他股份，短时间他是不会来的。”